Parce que la diversité est une force au sein de nos équipes, nous favorisons l’emploi des jeunes au travers de l'alternance, l'égalité professionnelle femmes/hommes, l’accueil et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
A ce titre, l’index Egalité professionnelle au titre de 2021 est de 51 points sur 65 : 31 pts/40 pour l’indicateur "écart de rémunération", 15 pts/15 pour l'indicateur "retour de congé maternité" et 5 points/10 pour l'indicateur "10 plus hautes rémunérations ».
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