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Offres d'emploi

Acheteur Familles Indirectes (H/F)

Entreprise

Intégrer notre équipe c’est être prêt à devenir un acteur de notre croissance !

Et si vous nous rejoigniez pour relever des défis au quotidien ?

Verisure ce n’est pas simplement l’alarme de votre voisin c’est surtout :

–  Le n°1 en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes.

–  Plus de 400 000 clients.

–  Une entreprise avec 20% de croissance par an.

–  Plus de 2500 collaborateurs passionnés et engagés.

–  Plus de 75 agences en France.

Notre ambition : positionner Verisure en tant qu’entreprise préférée et référente de l’alarme connectée à un service de télésurveillance  auprès  des Français. Et cela ne sera possible qu’en positionnant nos collaborateurs au cœur de l’entreprise et en nous entourant de nouveaux talents.

Notre Acheteur Familles Indirectes (H/F), interviendra au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF) d’une société en forte croissance dans les objets connectés.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, notre Acheteur (H/F) assure la gestion des catégories telles que : 

  • le voyage
  • le facility management
  • les prestations intellectuelles
  • l’IT
  • les telecom

En coordination avec la Direction Administrative et Financière vos principales responsabilités sont : 

Plan Stratégique :

  • Définir le plan stratégique (initiatives savings, réduction risques).
  • Aligner le plan avec les initiatives des Category manager Groupe.
  • Evaluer les économies potentielles.

Contrathèque et cartographie :

  • Fiabiliser avec les services juridiques et financiers, la contrathèque et la cartographie des coûts et fournisseurs.
  • Créer un outil de suivi du panel fournisseurs (données qualitatives, contractuelles, évaluation).

Initiatives :

  • Rédiger des cahiers des charges avec les clients internes.
  • Piloter les appels d’offres à travers l’outil dédié Bravo Solution.
  • Déployer les initiatives auprès des opérations. 

Pilotage de Catégories et fournisseurs :

  • Suivre le cycle de vie de différentes catégories d’achats et s’assurer du respect des engagements avec les fournisseurs.
  • Evaluer les fournisseurs et mettre en place les plans de produits.

Profil

De formation supérieure type ESC, ou Master II avec spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un département Achats au sein d’une entreprise en forte croissance.

Vous avez une bonne connaissance d’une suite achats type Bravo.

Vous avez des aptitudes juridiques, une aisance avec les chiffres, et vous faites preuve d’organisation.

Vous savez prendre des initiatives, vous faites preuve d’écoute et d’un sens de l’observation et de la communication.

Anglais professionnel exigé (langue de travail avec groupe).

 

Casier judiciaire vierge exigé.

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