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Offres d'emploi

Chargé(e) de Recrutement H/F

Entreprise

Parce que la sécurité est notre priorité depuis 30 ans, Verisure (2500 pers en France) s’est imposé comme le leader européen de l’alarme connectée et poursuit sa croissance sur toute la France (+20%).

Nous avons la conviction que «la réussite de chacun est une chance pour tous » et c’est pourquoi nous nous engageons à découvrir et former de nouveaux talents, de tous horizons, dynamiques et partageant notre ambition et notre goût du challenge.

Poste basé à Chatenay Malabry/Déplacements Ile de France + Normandie 

Poste

Rattaché(e) au Pôle Opérations RH du groupe, et à la RH partner de la région vous agissez en qualité de Chargé(e) de Recrutement auprès des responsables opérationnels des agences de l’Ile de France/Normandie afin de les accompagner dans leur croissance (12 agences commerciales avec un effectif de 160 collaborateurs).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Recrutement / Intégration :

  • Vous êtes en charge du recrutement de notre force commerciale, de l’organisation et de la conduite des entretiens d’évaluation individuels et collectifs (Volume 25/30 postes/mois)
  • Vous assurez le suivi jusqu’à la décision d’embauche avec les opérationnels, et accompagnez vos managers dans le développement de leur structure commerciale : Garant du processus de recrutement, vous suivez toutes les étapes du processus recrutement jusqu’à la récolte des documents nécessaires à l’embauche
  • Vous suivez l’intégration des nouveaux collaborateurs (entretiens de suivi et de départ)
  • Vous assurez le reporting de votre activité recrutement via les tableaux de bord internes (Maitrise d’Excel souhaitée

Conseil auprès des Opérationnels :

  • Vous veillez au climat social et remontez les informations auprès de votre hiérarchie
  • Vous agissez en qualité de véritable support RH auprès des collaborateurs de la région en collaboration avec la RH Partner

Projets RH :

  • Vous participez aux différents projets RH tels que la marque employeur, le campus management etc

 

 

Profil

De formation supérieure (type bac + 3/5) en RH, vous justifiez d’une première expérience professionnelle,  sur un poste RH intégrant une activité recrutement importante, idéalement au sein d’un environnement commercial décentralisé.

Vous êtes une personne flexible, curieuse et dont la capacité d’écoute et le sens du résultat sont indiscutables.
Outre votre proactivité et esprit d’équipe, vous possédez une rigueur, une persévérance avec une gestion des priorités qui vous permettent d’avancer dans des contextes à fort développement.
Vous aimez travailler en toute autonomie. Au-delà de votre expérience, c’est votre motivation, votre relationnel et votre sens de l’investissement qui sauront faire la différence.

Permis B et Casier judiciaire vierge exigés. Déplacements fréquents sur les agences commerciales de l’Ile de France et Normandie

Salaire : Fixe (statut AM) + primes trimestrielles + véhicule de fonction 5 places + carte essence + téléphone portable + PC portable 


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